MANAJEMAN KEPEMIMPINAN KRISTEN TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU PEMUDA GMIT

Abstrak

Kepemimpinan merupakan aspek fundamental dalam setiap organisasi, termasuk gereja, yang tanpanya, arah dan tujuan yang telah ditetapkan sulit untuk dicapai. Manajemen kepemimpinan Kristen yang efektif dapat menjadi katalisator bagi perubahan perilaku positif pemuda di gereja, sehingga mereka dapat menjadi generasi penerus yang berkualitas, berintegritas, dan berdampak bagi Masyarakat. Tujuan penulisan article ini ialah untuk menganalisis manajemen kepemimpinan Kristen terhadap perubahan perilaku pemuda GMIT. Yesus merupakan contoh pemimpin yang menjadi model atau acuan bagi semua pemimpin Kristen di gereja dalam memimpin jemaat. Terdapat dua model kepemimpinan Yesus berdasarkan Markus 10:42-44 dan Yohanes 10:1-16, yaitu model kepemimpinan pelayan atau hamba dan model kepemimpinan gembala. Manajemen kepemimpinan Kristen melibatkan  serangkaian strategi dan praktik yang bertujuan untuk mengarahkan, memotivasi, dan menginspirasi dalam mencapai tujuan spiritual dan organisasi. Terdapat juga berbagai factor yang memicu perubahan perilaku pemuda di gereja yaitu kualitas pengajaran, program pembinaan, lingkungan pergaulan, dan teladan dari para pemimpin. Metode dalam artikel ini menggunakan studi pustaka, yaitu pengumpulan data melalui pemahaman dan pembelajaran teori teori dari berbagai literatur yang relevan dengan penelitian. Pemimpin yang menjunjung tinggi nilai-nilai keadilan, kesetaraan, dan keberagaman akan membentuk karakter pemuda yang berintegritas. Pemimpin di GMIT harus mampu menerapkan dua model kepemimpinan Yesus yaitu kepemimpinan hamba dan gembala terhadap perubahan perilaku pemuda.