STUDI TENTANG RECRUITMEN KARYAWAN DI PT MITRA KOLEKSI MANDIRI (MKM) CABANG DEMANGAN

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses recruitmen pada karyawan yang diterapkan di PT Mitra Koleksi Mandiri yang bertempat di Demangan Baru, Caturtunggal, Daerah Istimewa Yogyakarta, metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif deskriptif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode wawancara terstruktur. Adapun jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 3 orang, yang merupakan 1 orang HRD, dan 2 orang Team Leader(TL)  yang bekerja di PT tersebut, metode analisis data mencakup 3 jenis kegiatan yaitu reduksi data, tampilan data dan penarikan sebagai kesimpulan. Adapun hasil penelitian yang ditemukan adalah PT Mitra Koleksi Mandiri menggunakan teknik penarikan karyawan tepat dan tidak berubah, tidak melakukan tes kesehatan sebelum dan sesudah calon karyawan diterima dan perusahaan tidak mengevaluasi latar belakang dan data data yang telah diberikan oleh para pelamar. Sehingga bisa disimpulkan bahwa penerapan proses recruitmen karyawan di PT Mitra Koleksi Mandiri cabang Demangan sudah efektif.