MODEL KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BERBASIS PANCASILA: RANCANG BANGUN MOBILISASI SUMBER DAYA NASIONAL UNTUK DOKTRIN PERTAHANAN ADAPTIF INDONESIA 2045

Abstrak

Dinamika geopolitik global yang semakin kompleks menuntut Indonesia untuk mengembangkan model kepemimpinan strategis yang mampu memobilisasi seluruh sumber daya nasional dalam kerangka pertahanan adaptif menuju Indonesia Emas 2045. Penelitian ini bertujuan mengembangkan model kepemimpinan transformasional berbasis nilai-nilai Pancasila yang dapat mengintegrasikan sumber daya manusia, sumber daya alam, teknologi, dan diplomasi pertahanan secara sinergis. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis literatur mendalam, studi kasus kepemimpinan nasional, dan wawancara dengan para ahli strategi pertahanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model kepemimpinan transformasional berbasis Pancasila memiliki lima dimensi utama: kepemimpinan berkarakter (sila pertama), kepemimpinan humanis (sila kedua), kepemimpinan integratif (sila ketiga), kepemimpinan demokratis (sila keempat), dan kepemimpinan berkeadilan (sila kelima). Model ini mampu mengoptimalkan mobilisasi sumber daya nasional melalui pendekatan yang mengedepankan nilai-nilai luhur bangsa Indonesia. Implikasi praktis penelitian ini adalah tersedianya kerangka konseptual untuk pengembangan doktrin pertahanan yang adaptif, berkelanjutan, dan sesuai dengan jati diri bangsa Indonesia dalam menghadapi tantangan keamanan masa depan